Siemens Gamesa Renewable Energy
Job title:
Alternant Gestion des compétences (H/F)
Company
Siemens Gamesa Renewable Energy
Job description
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Coordinates Training-related activities performed by a team of professionals. Implements policies, rules and regulations.Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, riche d’une culture de l’innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu’acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant d’éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d’énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.Comment contribuer à notre vision :Manager la standardisation des matrices de compétences sur les différents secteurs : fabrication (SEG 2) et finition (SEG 3) des pales, Assemblage Nacelle et Warehouse,Mettre en œuvre et piloter des projets de formation des compétences tel que le conduire la sécurité, Leadership, Lean, Softskills, Formations techniques, etc.,Apporter un support aux coordinatrices de formation notamment sur la création d’évènements et l’actualisation des listes de compétences à développer lors du parcours de formation des managers et des opérateursAssurer des échanges réguliers avec vos différents interlocuteurs : le Responsable Compétences et Formation, les Coordinatrices formation, la production, et les centres fournisseurs de formation.Ce poste en alternance est à pouvoir pour début septembre, sur notre site basé au Havre (76).Ce qu’il faut pour faire la différence :Une passion pour les énergies renouvelables et un sens de l’importance de conduire le changement. Nous recherchons également :Une personne souhaitant préparer un Master dans le domaine de la gestion de projet, le management et/ou les ressources humaines,Une appétence pour la gestion de projet et le développement des compétences,Une aisance relationnelle et capacité d’adaptationUne personne rigoureuse, organisée et réactive,Une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement du Pack Office,Un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) et/ou une volonté de perfectionner son niveau.En retour de votre engagement, nous vous offrons …Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venirUne équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelablesLa confiance et l’autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idéesUn développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisationParticipez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et qui ont une culture de la confiance et de l’autonomie pour faire de leurs idées une réalité. Nous mettons l’accent sur le développement personnel et professionnel afin d’évoluer au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d’avantages tels que des horaires de travail flexibles, un restaurant d’entreprise et des avantages locaux.Responsabiliser nos collaborateursComment imaginez-vous l’avenir ?Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone – le plus grand défi auquel nous sommes confrontés. Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C’est pourquoi nous recrutons de grands esprits de tous horizons : peu importe le sexe, l’âge, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l’évolution de la technologie mondiale.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
Expected salary
Location
Le Havre, Seine-Maritime
Job date
Sat, 15 Jun 2024 07:19:24 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.