Sales Manager France (H/F)

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IZIPIZI

Job title:

Sales Manager France (H/F)

Company

IZIPIZI

Job description

Le/La Sales Manager France joue un rôle clé dans le développement et la croissance des ventes sur le marché français. À la tête d’une équipe de 7 commerciaux, il/elle pilote les actions commerciales tout en gérant les négociations stratégiques avec les grands comptes nationaux. En alignement avec la stratégie globale de l’entreprise, il/elle a pour mission d’assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité, tout en incarnant les valeurs et l’excellence de l’entreprise sur son périmètre.Responsabilités :1. Management d’équipe :Piloter une équipe de 7 commerciaux : animation, accompagnement, formation continue, suivi des performances.Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les résultats et mettre en place des actions correctives en cas de besoin.Organiser des réunions de suivi régulières avec l’équipe pour assurer l’alignement sur les objectifs commerciaux.Promouvoir un environnement de travail motivant, collaboratif et orienté résultats.Assurer la montée en compétence des commerciaux et leur développement professionnel.2. Gestion des Grands Comptes Nationaux :Prendre en charge la gestion et le développement des négociations avec les grands comptes nationaux stratégiques.Élaborer des propositions commerciales sur mesure, négocier des contrats complexes, en veillant à la rentabilité des accords.Maintenir une relation étroite avec les clients clés pour assurer leur satisfaction et fidélisation.Identifier de nouvelles opportunités de business au sein des grands comptes existants.Coordonner les ressources internes (avant-vente, support technique, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques des grands comptes.3. Stratégie Commerciale et Développement :Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la région France, en collaboration avec la direction.Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins clients pour ajuster la stratégie et les priorités commerciales.Suivre les KPIs de performance (chiffre d’affaires, marges, taux de conversion, etc.) et proposer des actions correctrices si nécessaire.Participer activement aux campagnes marketing et aux événements commerciaux pour promouvoir la marque et les produits de l’entreprise.4. Reporting et Analyse :Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les performances de l’équipe et sur l’évolution des négociations avec les grands comptes.Fournir des prévisions de ventes précises et analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés.Remonter les feedbacks du terrain afin d’adapter l’offre et la stratégie commerciale.Preferred experience1. Compétences techniques :Maîtrise des techniques de vente B2B et de la négociation avec des grands comptes.Connaissance approfondie du marché français et des enjeux commerciaux des grandes entreprises.Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace).Excellentes capacités de gestion de projet et de priorisation.2. Compétences soft-skills :Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression.Excellentes compétences en communication et en négociation.Sens de l’écoute, capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière proactive.Esprit d’analyse et prise de décisions stratégiques basées sur les données.Profil recherché :Formation : Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience en vente B2B, avec au moins 2 ans en management d’équipe commerciale. Une expérience significative dans la gestion des grands comptes est un atout majeur.Langues : Maîtrise du français (niveau natif ou professionnel) et de l’anglais (niveau professionnel).Autres : Permis de conduire valide, déplacements fréquents en France à prévoir.Recruitment processNotre process de recrutement inclue :

  • 1er call avec Inès, Talent Acquisition Manager (10-15min)

3 entretiens physiques :Un premier entretien avec Nicolas, Head of Wholesale- (1h)Un entretien avec Bathilde, Head of HR (45min)Un entretien avec Quentin, Co-FounderWant to know more?Rencontrez Camille, US Sales ManagerRencontrez Ame’lie, Customer Experience ManagerDiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companyFashion, E-commerce, Selective Distribution200 employeesFounded in 2010Average age: 30 years old60%40%Who are they?Founded in Paris in 2010 by three childhood friends, IZIPIZI is now an international brand renowned for its design, warm universe, accessibility, and responsible commitment.Our mission: to bring smiles to as many people as possible by creating accessible eyewear that respects the planet and protects eyes at every moment of life.With over 7,500 points of sale, we are present in nearly 90 countries to be as close as possible to our customers.Spread across Europe, the United Kingdom, and the United States, our 200 passionate employees are dedicated to ensuring the continued success of IZIPIZI every day.Certified B-Corp and Great Place to Work, we are committed to promoting the well-being of our teams and respecting the environment.The perks & benefits

  • Hiring practices that promote Diversity
  • Leadership training program
  • Development plan
  • Team building
  • Paid volunteer time
  • Fitness subsidies

31CommitmentsB CorpThe workplaceCompany cultureWant to know more about the company and its history? It’s right here!These job openings might interest you!These companies are also recruiting for the position of “Vente”.FURSACParisPermanent contract5 days agoKitsunéParisPermanent contractlast monthLANCASTERParisPermanent contract€2K to 2.2K a month2 months agoApplySaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Wed, 25 Dec 2024 01:46:54 GMT

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