Alternance ou Stage 6 mois – Talent Acquisition Specialist – Bordeaux ou Full Remote

Job title:

Alternance ou Stage 6 mois – Talent Acquisition Specialist – Bordeaux ou Full Remote

Company

Lemon Learning

Job description

Alternance ou Stage 6 mois – Talent Acquisition Specialist – Bordeaux ou Full RemoteInternship(6 to 24 months)ParisSalary: Not specifiedStarting date: September 01, 2024A few days at homeApplySave11 hours agoShareCopy link Share on FacebookShare on TwitterShare on LinkedInInterested in this job?ApplySavejobs.faq.titlejobs.faq.cv_questionjobs.faq.cv_answer_mandatoryjobs.faq.remoteWork_questionjobs.faq.remoteWork_answer_partialjobs.faq.contractType_questionjobs.faq.contractType_answer_definedjobs.faq.coverLetter_questionjobs.faq.coverLetter_answer_optionaljobs.faq.startDate_questionjobs.faq.startDate_answerThe positionJob descriptionCe que nous vous offrons chez Lemon Talents**Le cabinet de chasse Lemon Talents est actif depuis 2014 !**Cabinet a taille humaine, nous travaillons sur des chasses dites complexes pour des entreprises en France et à l’international.Notre structure favorise l’autonomie, l’apprentissage et la prise de responsabilité dès vos première taches.Nos valeurs: Adaptabilité, Efficacité, Sens du Résultats , Etique et QualitéCe qui compte pour nous :Vous offrir un très bon onboardingVous donner les moyens matériels et humains de réussirVous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellenceCréer une bonne ambiance de travail en équipeLes missionsDans le cadre de sa croissance et son internationalisation, Lemon Talents, Start up dans le secteur du recrutement, recrute un(e) stagiaire/alternant Talent Acquisition Specialist sur Bordeaux ou en full remote.Directement rattaché(e) à Elodie, Directrice des Ressources Humaines, tu participeras au développement de Lemon Talents en nous aidant à recruter les talents qui constitueront les équipes de nos clients! 😊Prise des enjeux avec la team commerciale et définition de la stratégie de recrutement

• Entretiens avec les commerciaux qui souhaitent recruter pour leurs clients
• Participer a la définition de la stratégie de recrutement
• Définition de Score Cards par besoin manager (analyse des Hard & Soft skills)
• Communication avec les Managers sur les résultats

Talent Acquisition

• Sourcing (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats , approche directe (chasse), screening des CVs)
• Pré-qualification des candidats (entretiens téléphoniques)
• Planification et organisation des entretiens physiques ou a distance
• Accompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration
• Analyse et suivi de l’activité recrutement
• Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing

Communication & HR Marketing

• Tu seras en charge de communiquer de façon pertinente sur les recrutements et les succès de l’entreprise en interne ou en externe
• Chez Lemon Talents, nous avons à cœur d’utiliser les meilleurs outils en matière de Growth Hiring, la garantie pour toi de devenir un expert et acquérir des compétences concrètes ! 🙂

Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profilPreferred experiencePour ce poste en alternance, recherchons un profil :

• Ton Mindset: Tu es passionné(e) par l’humain et tu as une âme de chasseur, tu cherches à ajouter un succès professionnel à ton CV ? Tu es impliqué(e) dans ton travail? cette mission est faite pour toi 🙂

• Tu es actuellement inscrit.e dans une formation de niveau Master en RH ou encore École de commerce
• Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
• Tu as un goût prononcé pour l’univers entrepreneurial et la stratégie d’entreprise
• Tu es motivé.e pour apprendre aux quotidiens
• Capacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand + 😊

Recruitment process1ᵉ entretien avec notre TA/RH : Apprenons à nous connaître et parlons de cette mission(15min)2e entretien avec la Direction: Rentrons dans le vif du sujet avec une mise en situation 😉 (max 20 min)Chez Lemon Talents, nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Want to know more?Rencontrez Sophie, Directrice CommercialeRencontrez Pierre, CEODiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companyIT / Digital, Education60 employeesFounded in 2014Average age: 32 years old50%50%Who are they?Fondé en 2014, Lemon Learning est LA Startup leader de l’adoption digitale.
Nous proposons à nos clients un module s’intégrant à tous leurs logiciels d’entreprise. Ce module comprend des guides interactifs personnalisables qui aident les nouveaux collaborateurs à prendre en main facilement et rapidement ces outils.Cette approche innovante qui révolutionne la conduite du changement a permis à Lemon Learning de travailler avec plus de 180 entreprises dont de très grands groupes : Stellantis, Carrefour, Hermès, LVMH, ou encore Vinci.Aujourd’hui, Lemon Learning se développe à l’international avec l’ouverture de bureaux en Allemagne et aux Etats-Unis.The workplaceThe prosPsst… We have a lot to tell you about the perks we offer to our employees.These job openings might interest you!These companies are also recruiting for the position of “Recrutement et acquisition de talents”.MaltParisInternshipA few days at home7 days agoApplySaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Fri, 26 Jul 2024 00:44:58 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.