Alternant RH Généraliste H/F – FR – 2024

Job title:

Alternant RH Généraliste H/F – FR – 2024

Company

Haleon

Job description

Bonjour. Nous sommes Haleon, nouvelle entreprise mondiale de santé grand public façonnée par tous ceux qui nous rejoignent.
Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes en développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders dans leur catégorie – dont Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum, et cela grâce à une combinaison unique de compréhension humaine profonde et de science fiable.
Qui plus est, nous y parvenons au sein d’une entreprise dont nous avons le contrôle, au sein d’un environnement que nous co-créons, et dans une culture qui n’appartient qu’à nous.
Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis. C’est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.Nous recherchons un(e) alternant(e) Généraliste RH :

• Vous avez une appétence pour la gestion du personnel, les relations sociales, l’analyse d’indicateurs sociaux, la communication interne, lancement d’enquêtes…,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que Excel,
• Vous parlez très bien l’anglais,
• Vous avez le sens de l’organisation et une capacité d’adaptation pour pouvoir gérer plusieurs sujets,
• Vous avez l’énergie et la motivation nécessaire pour entreprendre de beaux projets.

Durant cette alternance de 15 mois, sous la supervision du DRH du département Santé Grand Public, vous aurez la responsabilité d’accompagner le service dans l’ensemble de ces activités quotidiennes. Alors saute le pas si tu veux vivre une expérience très enrichissante autant professionnellement qu’humainement !Au sein de l’équipe RH de Haleon, vous aurez pour missions principales :

• La gestion du personnel (conseil auprès des salariés, suivi des dossiers du personnel…).
• Le déploiement auprès des managers et des collaborateurs des processus et outils RH.
• L’organisation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).
• La réalisation des études et préparations aux négociations.
• Le suivi administratif et l’interface avec les services partagés RH.
• La préparation et suivi des tableaux de bord RH.
• La création et proposition de processus RH.
• Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

Date de démarrage : septembre 2024Votre profil :

• Diplôme préparé : Master 2 spécialités Ressources Humaines.
• Type de formation souhaitée : IGS ou autre formation.
• Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
• Langues : français et anglais courant.

Connaissances/Savoir-être :

• Administration du personnel, Assistanat RH, Relations sociales, Connaissances en droit social.
• Excel, Outils digitaux (Réseaux sociaux…) Connaissance SAP et d’un SIRH est un plus (Workday).
• Sens du service et capacité d’écoute afin d’informer et aider le personnel.
• Rigueur, capacité d’adaptation, et organisation afin de gérer simultanément plusieurs dossiers.

En reconnaissance de votre dévouement, de votre énergie et de vos efforts, nous vous offrons les avantages suivants :

• Au sein d’un département de 250 collaborateurs, vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, agile et habituée à accompagner des alternants.
• Une expérience sur le terrain, ainsi qu’une formation et un développement formels et informels, assurés par un mélange de coaching, de mentorat et de programmes de formation formels. Nous vous proposons une réelle immersion au coeur des opérations du conseil RH, de développement des carrières, d’administration des ressources humaines et de la gestion des talents de l’entreprise. En contact direct avec le personnel, vous aurez de nombreuses responsabilités qui vous permettront de démontrer tout votre potentiel !
• Par ailleurs, l’entreprise étant récente, vous aurez l’opportunité de découvrir des enjeux stratégiques et business passionnants.
• Des programmes de santé et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.

Nous sommes les personnes qui changent l’avenir de la santé au quotidien. Vous êtes donc quelqu’un qui a :

• Un esprit créatif et de résolution de problèmes.
• De fortes capacités d’organisation et d’analyse.
• Une responsabilité personnelle.
• Une capacité d’adaptation et résilience dans l’ambiguïté.
• Un désir d’apprendre et d’avoir un impact significatif.

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

Expected salary

Location

Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

Job date

Thu, 13 Jun 2024 03:38:03 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.