Cinematic Artist

Job title:

Cinematic Artist

Company

Agence Française pour le Jeu Vidéo

Job description

2 candidats • CDI Lesquin (59)Description du postePourquoi ce recrutement ?Dans le cadre du renforcement de son activité d’édition de jeux vidéo, de notre succès et du nombre grandissant de jeux vidéo ajoutés à notre portefeuille, Nacon s’est lancé le défi de se doter de la perle qui pourra accompagner l’entreprise dans son développement : un Cinematic Artist expérimenté.Ton rôleSous la supervision du Responsable Vidéo, ton rôle sera de produire différents trailers, cinématiques, et visuels afin de promouvoir nos jeux vidéo. Tu sais raconter des histoires et leurs donner vie sur Unreal. Tu accompagneras aussi les profils Junior dans leurs tâches quotidiennes en apportant ton expertise du moteur.Le poste qu’on aimerait te confierIntégré(e) à l’équipe, ton rôle s’articulera autour des missions suivantes :

• Réaliser des trailers, des teasers, et des cinématiques.

• Coordonner et encadrer le travail d’un collaborateur Junior

• Utiliser le Sequencer pour créer des séquences animées pour nos trailers

• Monter ses productions dans Première pro (Suite Adobe)

• Créer, modifier, améliorer et implémenter des assets en fonctions des besoins (ajouter des animations, shaders…)

• Organiser ton travail et tes projets Unreal afin d’assurer une production vidéo efficace

• Tu es autonome mais tu sais aussi travailler en équipe

Profil recherchéCe que souhaite la team :

• Tu disposes essentiellement d’une maitrise du moteur Unreal

• Tu sais monter tes plans dans Premiere, évidemment tu as le rythme dans la peau.

• Tu maitrises aussi le compositing dans After effect.

• Tu as des notions en shading, lighting, blueprint, animation, FX, characters…

• Tu as le sens de l’organisation et des priorités

• Tu sais faire preuve d’écoute à l’égard de l’ensemble des collaborateurs avec lesquels tu seras amené(e) à travailler

• Tu disposes d’une méthode avérée pour mener à bien tes missions et tu sais faire preuve de rigueur

• Force de proposition : tu n’hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l’entreprise

• You speak and understand English of course

Informations supplémentairesCe que nous pouvons t’offrir :

• Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise

• Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l’exercice de tes fonctions

• Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs

• Chez nous, les possibilités d’évolution sont nombreuses : le poste que tu rejoindras n’est qu’une étape, ton parcours évoluera avec toi au fil du temps. C’est toi qui dessines ton avenir professionnel, et nous serons là pour t’accompagner à chaque étape

• Chacun contribue à la réussite de l’entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées

• Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d’un espace confortable et agréable pour travailler.

• En plus, tu pourras profiter sur place de nombreuses installations pour te détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d’arcade… Parce que chez Nacon, le travail c’est important, mais la détente l’est tout autant !

• Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d’être accompagné.e, de conseils… ton manager est présent, la culture d’un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur

• Les membres de la direction sont accessibles et à l’écoute, tu n’as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer

• Un parcours d’intégration personnalisé : l’intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d’accueil pour les nouvelles arrivées

• Nous ne nous limitons pas qu’au travail : afterworks, séminaires, sorties… nous entretenons l’esprit de groupe et d’entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.

Modalités :

• Il s’agit d’un poste en CDI

• Début de contrat : demain, mais nous saurons aussi t’attendre

• Rémunération : suivant profil et le niveau d’expérience

Localisation :
Lille ou Paris : c’est toi qui choisisLa hiring team :
Fabrice BERMUDEZ – Video Manager, David Talmat – Directeur Marketing, et Thao DO – HR Manager
Le recrutement c’est comme le football, c’est un sport collectif.
L’ensemble des acteurs sont mobilisés (direction, team et RH) afin de vous garantir une expérience candidat réussie.Process de recrutement :

• 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d’aller plus loin dans le processus, puis nous procèderons à un premier entretien en bonne et due forme avec notre responsable Vidéo

• 2ème entretien : une entrevue avec notre directeur Marketing

La composition et l’ordre des entretiens avec la “Hiring team” est susceptible de changer.
Il est important de te faire rencontrer l’ensemble des équipes afin de t’aider à te projeter sur le poste.Alors prêt(e) à être de la partie ?A fournirCV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)A l’attention de : Responsable du recrutement

Expected salary

Location

Lille, Nord – Paris

Job date

Thu, 25 Jul 2024 00:40:21 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.