Coordinateur HSE Zone Sud

Job title:

Coordinateur HSE Zone Sud

Company

Siemens Gamesa Renewable Energy

Job description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Designs and/or coordinates the implementation of internal EHS guidelines and processes within assigned organization.Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des technologies énergétiques, riche d’une tradition d’innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu’acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant d’éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et sommes motivés de fournir des solutions innovatrices qui répondent à la demande croissante d’énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique. Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa :A propos du posteSous la responsabilité du Responsable HSE Service Onshore, en collaboration avec ses équipes et en lien étroit avec les Responsables Opérationnels et la Directrice HSE de Siemens Gamesa RE France, vous êtes en charge de faire appliquer la politique en matière de Santé, Sécurité et Environnement pour l’entité qui couvre le marché français.En tant que Coordinateur/trice HSE Service Onshore (EMiS), vous vous assurerez que les activités de Maintenance (préventive, corrective et curative) sont réalisées de façon sûre et respectueuse de l’environnement en vous assurant du respect de la réglementation française et des règles HSE, du client et de Siemens Gamesa. Ce poste requiert environ 50% du temps sur sites. La zone s’étend sur la Région Sud-Ouest, avec une extension en Région Est (Bourgogne) de la France. Elle compte environ 5 centres de maintenance et une quarantaine de techniciens.Vos responsabilités et obligations· Promouvoir la culture HSE de Siemens Gamesa. Motiver et superviser les intervenants pour améliorer leur degré d’attention et d’implication HSE.· Réaliser des inspections HSE. Initier les actions correctives et suivre leur mise en application· Fournir une expertise HSE et proposer des solutions aux Equipes Opérationnelles impliquées dans les taches quotidiennes de suivi des activités de Service en leur permettant de les soutenir et de les aider sur l’amélioration des performances HSE, le suivi et la fermeture des actions correctives et préventives suite aux remontées d’observations HSE ou aux incidents.· Être en support pour la réalisation des analyses de risques des activités et notamment lors de l’établissement des Plans de Prévention· Mener des actions de sensibilisation / communication / formation HSE auprès des équipes· Participer aux rapports d’investigation de l’ensemble des accidents et Presque accidents avec impact potentiel important et suivre avec rigueur la mise en place des actions correctives et préventives. Suivre· S’assurer que les rapports légaux (inspection du travail, DGPR, DREAL, Clients,…) sont transmis dans les délais impartis.· Piloter le reporting en interne et en externe (clients) en termes d’événements, d’alertes ou de plans d’actionsA propos de vous

  • Une formation dans le domaine de l’HSE est préférable
  • Vous parlez et écrivez parfaitement en Français et en Anglais (une troisième langue comme l’Espagnol est un plus)
  • Vous avez une expérience opérationnelle QHSE et une connaissance de la réglementation française et des règles/normes internationales et des standards de l’industrie (une expérience précédente en éolien constitue un atout)
  • 5 ans d’expérience professionnelle en HSE (en industrie), ou technique en éolien
  • Vous avez développé un réel sens de la pédagogie et une forte capacité de synthèse
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, le/la candidat(e) est en mesure de créer les conditions d’adhésion des équipes aux intérêts communs, communiquer et expliquer les objectifs à ses différents interlocuteurs en vue d’obtenir des résultats probants
  • Vous avez ou pouvez développer aisément une compréhension technique des éoliennes
  • Vous connaissez les référentiels ISO14001/ ISO45001/ISO 9001
  • Vous êtes capable d’apprécier les exigences contractuelles d’un Projet et vous savez adapter vos décisions en conséquence
  • Vous avez une connaissance sur le suivi de contrat client/fournisseur
  • Vous avez la maîtrise d’outils informatiques tels que Microsoft Office (Word / Excel / PowerPoint/SharePoint)
  • Le poste nécessite une bonne condition physique, notamment pour l’accès en nacelle, et de ne pas avoir de vertige lié au travail en hauteur. Déplacements routiers fréquents

Si vous disposez de compétences similaires, votre application à cette offre sera également appréciée.1 poste en CDI à pourvoir dès que possible sur ToulouseEn retour de votre engagement, nous vous offrons…– Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir– Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables– La confiance et l’autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées– Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation– Un régime de retraite compétitifParticipez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et qui ont une culture de la confiance et de l’autonomie pour faire de leurs idées une réalité. Nous mettons l’accent sur le développement personnel et professionnel afin d’évoluer au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d’avantages tels que des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile pour de nombreux collègues, une pension financée par l’employeur, une rémunération attrayante (fixe/variable) et des avantages locaux tels que des déjeuners subventionnés, des réductions pour les employés et bien plus encore.Donner du pouvoir à nos collaborateursComment imaginez-vous l’avenir ?Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone – le plus grand défi auquel nous sommes confrontés.Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C’est pourquoi nous recrutons de grands esprits provenant de tous les horizons : peu importe le sexe, l’âge, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l’évolution de la technologie mondiale.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

Expected salary

Location

Courbevoie, Hauts-de-Seine

Job date

Sat, 06 Jul 2024 00:08:00 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.

Share

Need a Trustworthy Babysitter for 2 Children in Edmonton

Job title: Need a Trustworthy Babysitter for 2 Children in Edmonton Company Job description We…

54 seconds ago

Talent Acquisition Specialist

Job title: Talent Acquisition Specialist Company CooperVision Job description Job Description:Position Title: Talent Acquisition SpecialistDepartment:…

11 mins ago

Class A CDL Truck Driver DRY VAN – HIRING IMMEDIATELY Up to $90K

Job title: Class A CDL Truck Driver DRY VAN - HIRING IMMEDIATELY Up to $90K…

17 mins ago

Senior Project Manager

Job title: Senior Project Manager Company Rizing Job description by federal, state or local laws.…

29 mins ago

Director, Translational Lead (Haematology/Oncology)

Job title: Director, Translational Lead (Haematology/Oncology) Company GlaxoSmithKline Job description Director, Translational Lead (Haematology/Oncology)We are…

30 mins ago

Retail and Warehouse Hiring Event – APPLY NOW

Job title: Retail and Warehouse Hiring Event - APPLY NOW Company BJ's Wholesale Club Job…

41 mins ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.