Coordinateur Logistique (H/F)

Job title:

Coordinateur Logistique (H/F)

Company

Siemens Gamesa Renewable Energy

Job description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, riche d’une culture de l’innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu’acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant d’éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d’énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.La campagne est lancée, vous nous suivez ?Rattachés au responsable logistique, les Coordinateurs Logistique (H/F) seront amenés à piloter, coordonner et mettre en place toutes les actions liées au bon fonctionnement du périmètre logistique.Ils seront les bras droits du Responsable Logistique dans le développement et l’animation des activités et des chantiers en groupe de travail.Plus précisément, les responsabilités sont les suivantes :Elaborer la cartographie de tous les flux du site et analyser toutes les tâches et les flux avec trois objectifs : zéro risque sécurité, qualité et productivité.Travailler en équipe afin de piloter les différents ateliers d’amélioration continue.Aider et accompagner les opérateurs dans leur quotidien sur la maitrise des postes et des outils de travail (SAP, système Kanban, engin de manutention, etc…).Participer à la mise en place et au bon fonctionnement du système SAP, animer les formations internes et gérer la mise à jour de la base de données SAP du périmètre.Préparer et coordonner les inventaires annuels et tournants.Piloter l’intervention des sous-traitants, des prestataires et des résidents avec les différents services de l’entreprise.Piloter, animer et suivre tous les changements en mode projet : intégration de nouveaux produits, changement de processus, adaptation d’outillage et migration de systèmes.Renforcer le travail d’équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis.Maintenir à jour les tableaux de bord de résultat et de pilotage et animer les réunions d’information de manière régulière.Vos atouts essentiels pour faire la différenceEsprit d’équipeMaîtrise des outils d’amélioration continueCapacité à gérer et désamorcer les conflitsExcellente communication à tout niveau de l’organisationNiveau opérationnel en anglaisCompétences informatiques (SAP ou autre ERP, Power Point, Word, Excel, Outlook)Ce poste est basé au Havre (76) en CDI et est à pourvoir dès que possible.Pourquoi réunir nos énergies ?Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.Découvrez Le Havre:Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur TwitterSiemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.Siemens Gamesa Renewable Energy is a global organisation and it recognizes that its employees represent a large variety of cultures, ethnicities, beliefs and languages. This wealth of diversity is what makes Siemens Gamesa Renewable Energy more innovative, creative, sensitive and committed to society. Our diversity is what makes us who we are, and we are immensely proud of that.Siemens Gamesa Renewable Energy believes that we all have the right to be treated with dignity and respect in the workplace regardless of our race, nationality, ethnicity, religion, beliefs, sex, sexual orientation, gender, circumstances of pregnancy or parental leave, age, disability or marital status.We seek to promote respect for the law, equality and inclusion for our employees in order to ensure that there is no discrimination by reason of race, gender, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion or any other personal, physical or social condition.Siemens Gamesa Renewable Energy offers a truly flexible and inspiring place to work, with a global presence and a commitment to providing a working environment in which every employee can develop their potential and maximize their contribution.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

Expected salary

Location

Le Havre, Seine-Maritime

Job date

Fri, 18 Oct 2024 01:26:12 GMT

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