Dev Backend Java / Kotlin

Job title:

Dev Backend Java / Kotlin

Company

Resilience

Job description

Dans le cadre de l’évolution de sa solution de télésurveillance en oncologie, Resilience cherche un·e développeur·euse expert·e en Java pour intégrer l’équipe de développement et l’équipe R&D en charge de cette verticale produit en être le fer de lance de la modularisation et de la migration des composants vers une architecture orientée service basée sur la JVMEn quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :Cela s’inscrit dans une dynamique de mise à l’echelle de cette solution et de son intégration plus poussée avec le reste des solutions de Resilience dans l’accompagnement des patients et des équipes de soins tout au long des parcours de santé en traitement de cancer.A quoi ressemble ton quotidien :Analyse de code et rédaction de spécifications techniques pour des modules en Kotlin.Maintenance des services existantsCréation de nouveaux services refactorisé et ré-architecturé autour de la stack technique Kotlin / Quarkus / PostgreSQL / REST / KafkaAisance en développement collaboratif (gestion Git et Pull Request)Analyse et architecture de solutions orientés services✨Ton équipe🤗 Quelques membres de ton équipe :Julien est Senior Backend Developer et le premier développeur à avoir rejoint l’aventure Resilience. Il vit à Grenoble et est redoutable au Poker !Camille est Senior Product Manager qui a connu auparavant plusieurs projets “health tech”. Pour elle, Adèle Haenel et Janis Joplin sont les GOAT ultime👤Quelques mots sur ton/ta manager :Pascal, notre Backend dev lead a connu les premières version de PHP. Il vit dans le pays des grenouilles dans la Dombes, il adore la cuisiner et aime dire bonjour le matin.2️⃣ Profil recherché⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :Faire du développement logiciel Backend en Java ou KotlinCréer des API REST avec persistance dans une base de données PostgreSQLCe que DDD, SOA, TDD, OOP, IT, UT, Cucumber et CI veulent dire🙂 Tu es la bonne personne si tu es :Un·e bon·ne coéquipier·èreCapable de bien transmettre tes connaissancesAime donner du feedback bienveillantC’est un ➕ si tu :A déjà travaillé sur des dispositifs médicauxTu connais bien les pratiques agileTu es à l’aise avec KotlinTu as déjà eu une expérience avec KafkaTu connais Docker ou Kubernetes💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :veux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique3️⃣ Process de recrutementInterview 1 avec Loïc (Head of Engineering – Careteam) pour te présenter le poste et vérifier que ton profil correspond avec nos attentesTest technique via Codingame pour valider tes compétences techniqueInterview 2 avec Julie (Head of Product – Careteam) pour mesurer ton entente avec l’équipe produit et les problématiques orientée utilisateurInterview 3 avec Emilie (Talent Development Manager) pour évaluer ton accord avec nos valeurs et notre culture d’entrepriseInterview 4 avec Pascal (Backend lead dev) pour mieux comprendre ton background technique et ton entente avec l’équipeGDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at [email protected]For more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Thibault, Content managerRencontrez Nicolas, Lead DevelopperDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé150 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 32 ansQui sont-ils ?Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d’accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soin. L’application mobile accompagne les personnes
touchées par le cancer afin de les aider comprendre, mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance Resilience PRO, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge.Déployée auprès de plus de 4000 patients atteints de cancer à travers plus de 50 centres partenaires en France et en Belgique, Resilience souhaite construire un nouveau standard de soins en oncologie et devenir un leader européen.En 2023, Resilience devient la première solution de télésurveillance en oncologie à obtenir un remboursement en nom de marque par l’HAS (Haute Autorité de Santé) et accélère son déploiement en immunologie avec l’acquisition de Guty Care, entreprise française de télésurveillance en
immunologie proposant des solutions dédiées aux Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin
(MICI) telles que la Maladie de Crohn et la Rectocolite hémorragique.Les avantages salariés

• 100% en télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurant
• RTT
• Plan d’achat d’actions
• Formations sur le temps de travail

18Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.Decathlon DigitalParisCDITélétravail fréquentil y a 4 heuresJokoParisCDITélétravail totalil y a 15 heuresSkelloParisCDITélétravail fréquenthierSNCF Connect & TechPuteauxCDITélétravail fréquenthierTilak HealthcareParisCDITélétravail fréquentavant-hierThe One StudioBoulogne-BillancourtCDITélétravail fréquent55K à 65K €avant-hierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Thu, 20 Jun 2024 07:22:42 GMT

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