Directeur/Directrice Marketing
Reed Exhibitions
est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d’informations surRX France recherche activement un(e) Directeur/Directrice Marketing pour contribuer au développement des Marchés MIP (MIPCOM CANNES, MIPJUNIOR, MIP LONDON, et MIP CANCUN), évènements B2B réputés dans l’industrie audiovisuelle et médiatique, lesquels réunissent les acteurs clés et décideurs de plus de 100 pays.Missions :Sous la direction de la Directrice de Salon / Directrice de la Division Entertainment vous avez la responsabilité de la définition de la stratégie marketing des marques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Profil recherché :
Lieu du poste : Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense2 jours de télétravail possible par semainePourquoi rejoindre RX France :En rejoignant RX France, vous ferez partie d’une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d’offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.Management Level 12 – People ManagementWe are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: , or please contact 1-855-833-5120.Please read our .
Paris
Fri, 26 Jul 2024 03:39:28 GMT
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