Graphic Designer (stage)

Job title:

Graphic Designer (stage)

Company

Resilience

Job description

Au sein de notre équipe Brand et Communication, tu seras le·a magicien·ne qui rend nos contenus attrayants et élégants, aidant ainsi Resilience à rayonner et assurer sa crédibilité.En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :
Tu seras chargé·e de mettre en forme nos divers supports de communication afin de les rendre rapidement intelligibles et attractifs. Tu participeras à la cohérence visuelle globale permettant à Resilience d’être perçue à sa juste valeur, c’est-à-dire un acteur sérieux et crédible du monde de la santé.À quoi ressemble ton quotidien :Mettre en forme les supports de communication physiques et digitaux de Resilience (newsletters, flyers, présentations, réseaux sociaux, etc.) ;Concevoir les visuels publicitaires de Resilience, diffusés via ses canaux de communication (Facebook Ads, Instagram Ads, affiches, etc.) ;Implémenter et garantir la cohérence de l’identité Resilience à travers tous les supports de communication ;Accompagner les équipes dans leurs différents besoin créatifs et veiller au bon usage de la charte graphique élaborée ;✨Ton équipe🤗 Quelques membres de ton équipe :L’équipe Communication & Brand est composée de 6 personnes. Elle est chargée de faire rayonner Resilience tant en interne qu’en externe et d’assurer la cohérence de son identité ainsi que de ses messages.Sibylle est à la tête de l’équipe Communication & Brand. Elle a rejoint Resilience en septembre 2022 après son expérience chez Leetchi. Toujours à la recherche de bonnes adresses, elle vit à Paris et son FOMO l’oblige souvent à rester jusqu’à la fin des soirées !Gwenn, graphic & motion designer, a rejoint Resilience il y a plus de 2 ans. Il a fini son alternance l’été dernier pour rejoindre l’équipe à temps plein. Basé à Paris, il est passionné d’animation et a un grand sens de l’humour.👤Quelques mots sur ton/ta manager :Carole, Directrice de création, a rejoint Resilience en septembre 2022 après plusieurs années en agence, et notamment à Londres. Elle habite à Barcelone depuis septembre dernier et oblige souvent ses collègues à finir la soirée au karaoké.Le petit ➕ de ton équipe :Entre Paris, Nantes, Angoulême et Barcelone, l’équipe Brand & Communication est soudée, à taille humaine et travaille en transversalité avec toutes les autres équipes. Le pôle brand est tout récent, il y a donc plein de choses à inventer et mettre en place !2️⃣ Profil recherché⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :mettre en forme des contenus en appréhendant le fond et sublimant la formesuivre et respecter une charte graphiqueutiliser Figma et la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)🙂 Tu es la bonne personne si tu es :méticuleux·se et rigoureux·se, tu attaches une grande importance aux détailscréatif·ve et sensible à notre univers graphiquedoté·e d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe : tu sais et aimes travailler en équipe et transversalitéen harmonie avec nos valeurs : confiance, humilité et excellence📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :un diplôme de graphic design (bac + 3 ou +5)C’est un ➕ si tu :a des connaissance en motionparle anglais💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :veux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique3️⃣ Process de recrutementInterview 1 avec Carole pour s’assurer que ton profil corresponde bien à celui que nous recherchons. À l’issu de cet entretien, une étude de cas pourra t’être demandée.Interview 2 avec Carole pour débriefer de l’étude de casInterview 3 avec Émilie afin de s’assurer que tu te projettes bien chez Resilience, que notre culture et nos valeurs te correspondentGDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.careFor more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Camille, Implementation ManagerRencontrez Thibault, Content managerDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé150 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 32 ansQui sont-ils ?Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d’accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soin. L’application mobile accompagne les personnes
touchées par le cancer afin de les aider comprendre, mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance Resilience PRO, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge.Déployée auprès de plus de 4000 patients atteints de cancer à travers plus de 50 centres partenaires en France et en Belgique, Resilience souhaite construire un nouveau standard de soins en oncologie et devenir un leader européen.En 2023, Resilience devient la première solution de télésurveillance en oncologie à obtenir un remboursement en nom de marque par l’HAS (Haute Autorité de Santé) et accélère son déploiement en immunologie avec l’acquisition de Guty Care, entreprise française de télésurveillance en
immunologie proposant des solutions dédiées aux Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin
(MICI) telles que la Maladie de Crohn et la Rectocolite hémorragique.Les avantages salariés

• 100% en télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurant
• RTT
• Plan d’achat d’actions
• Formations sur le temps de travail

18Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conception graphique et services créatifs”.ChefclubParisStage620 à 660 € par moisavant-hierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Thu, 27 Jun 2024 23:16:20 GMT

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