Growth manager H/F – CDI – @ Start up Juno

Job title:

Growth manager H/F – CDI – @ Start up Juno

Company

OSS Ventures

Job description

Rejoindre Juno en tant que Growth Manager c’est devenir un véritable pilier de l’équipe Revenue (sales + marketing). En endossant ce rôle, tu seras à la fois le garant de la stratégie d’acquisition de prospection (inbound/outbound) mais également la personne en charge d’exécuter les actions à mener.Tes objectifs seront de générer de nouveaux leads qualifiés au travers de nos différents canaux (mailing, seo, linkedin, ads, webinar…) pour alimenter le pipe commercial.Le poste de Growth Manager est pour nous un poste clé dans le développement de Juno, il est donc très structurant et nous attendons un profil ambitieux, créatif et prêt à révolutionner le secteur industriel.Tes missionsStratégies & ReportingRédaction des différents processCréation, priorisation et gestion des sprintsCréation de dashboards acquisition et websiteItérations et challenges de la stratégie d’acquisition en placeDéfinition avec Célia, notre Content Manager, de la stratégie marketingVeille active & User research pour approfondir ses connaissances industriellesSuivi des performances quotidiennes et des améliorations (SEMrush, Looker, Hubspot)OutboundGestion de la stack outbound (Lemlist, Sales Navigator, BetterContact, Pharow…)Constitution de l’audience (Sourcing + scraping des leads)Réflexion sur les workflows à mettre en place selon la cibleRédaction et gestion des campagnesÉtude des performances et itérationInboundAccompagné de Célia, notre Content Manager, tu devras piloter la partie inbound pour faire rayonner Juno à travers plusieurs leviers marketing (newsletter, nurturing, webinar, LinkedIn…)Définition de la stratégie InboundAmélioration du nombre de visiteurs sur le site– Définition de la stratégie SEO (ciblage des mots clés, définition de la roadmap…)– Création des briefs SEO (rédaction des articles)Création de nouvelles séquences de nurturing (Brevo)Sales Ops & AutomatisationMise à jour du CRMGestion des leads sur le CRMCréation de workflows automatiques (Hubspot + Make)Monitoring des automatisations déjà en place (Hubspot + Make)Accompagner les sales dans la définition et l’optimisation des processus opérationnelsPreferred experienceTu es le candidat idéal si :Tu es une personne ambitieuse et qui aime le challengeTu es polyvalent(e) et tu peux facilement gérer plusieurs projets en même tempsTu as déjà utilisé (et si tu les maîtrises c’est un +) des outils comme Hubspot, Lemlist, Make, Phantombuster…Tu es proactif(ve), tu n’attends pas que l’on te dise quoi faireTu bases tes décisions sur des données concrètesTu es diplômé(e) d’école d’ingénieur / de commerce ou tu as un autre parcours pertinentTu as 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de solution SaaS B2BTu parles anglais (écrit, lu et parlé)Ce que ce job va t’apporter…Chez Juno, nous te proposons un environnement sain et bienveillant qui est propice à ton développement personnel et ouvert aux nouveautés.Des possibilités d’évolution rapidesUne ambition forte associée à un projet innovantUn environnement nous permettant de repousser nos limites ensemblesUne expérience motrice pour tes projets futurs…Et toi, pourquoi Juno ?Une équipe jeune et dynamique qui s’entraide continuellementUne ouverture d’esprit qui encourage l’innovation et la prise de risquesLe réseau d’un start up studio qui a lancé 12 startups à ce jourDes locaux au cœur de Paris, et le remote partiel possibleUne bonne mutuelle avec Alan et 50% du Pass Navigo rembourséSalaire : Entre 40 et 45k€ brut annuels (statut cadre)Recruitment processStep 1 – Échange de 20 minutes avec Zoé, notre Office managerStep 2 – Entretien avec Erwann, notre Growth manager actuelStep 3 – Cas pratique à faire chez soi puis call de restitution avec ErwannStep 3 – Rencontre avec Thibaud, notre CEOWant to know more?Rencontrez Kse’nya, Growth ManagerRencontrez Le’opold, Head of ProductDiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companySaaS / Cloud Services19 employeesFounded in 2018Average age: 32 years old50%50%Who are they?ContexteJuno est l’une des entreprises tech les plus ambitieuses du moment.Créée en 2021, nous sommes en train de devenir un acteur majeur de la transformation digitale de l’industrie. Nous proposons une solution SaaS qui permet aux industriels de maximiser la productivité de leur usine. Ils peuvent enfin piloter efficacement leurs opérations grâce à une data fiable en temps réel qui les aide à mettre en place des actions d’amélioration continue qui ont de l’impact.Juno rend les opérateurs connectés et capte les données des machines de production. Notre solution permet à tous les acteurs opérationnels d’avoir un impact positif sur l’activité de l’usine et l’objectif final est de mettre dans les mains des décideurs de la donnée fiable, en temps réel et exploitable pour prendre les bonnes décisions et gagner en productivité.Si notre ambition te parle, viens nous rencontrer !Pour en apprendre davantage sur nousNotre site :The perks & benefits

  • Food service or stocked kitchen
  • Pet-friendly office
  • Open office floor plan
  • Equal pay policy
  • Hiring practices that promote Diversity
  • Diversity manifesto

30The workplaceThese job openings might interest you!These companies are also recruiting for the position of “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.BotifyParisPermanent contractA few days at home12 hours agolempireParisPermanent contractA few days at home17 days agoBeavrParisPermanent contractA few days at home€40K to 65Klast monthDiabolocomParisPermanent contractA few days at home2 months agoApplySaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

€40000 – 45000 per year

Location

Paris

Job date

Wed, 09 Oct 2024 07:16:43 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.

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