Junior Growth Marketing H/F – @ Bonx

Job title:

Junior Growth Marketing H/F – @ Bonx

Company

OSS Ventures

Job description

Il s’agit d’un rôle de 1st Growth, directement sous la responsabilité du CEO, ce qui signifie que c’est un rôle avec des missions variées dont les objectifs premiers sont de :Participer à l’élaboration et exécuter la stratégie de contenu pour atteindre 10 inbound qualifiés par mois d’ici la fin de l’annéeMettre en place un véritable système de nurturing qui nous permet de capturer les projets ERP chez les prospects au bon moment, avec le bon discoursMener les différents tests marketing (SEA, webinar…) et analyser les données de ces tests pour en sortir des décisions concrètesGérer le site web et ses mises à jourÊtre le véritable gardien de la régularité contenu de Bonx : pas un jour sans post linkedin, pas une semaine sans article de blog !Accompagner l’équipe sales dans l’automatisation des process, la connexion des outils et la création de listes de prospects enrichies en dataLes avantagesUne mission qui a du sens : soutenir la réindustrialisation française et européenneLa certitude de vendre un produit à forte valeur ajoutée à nos prospectsUne aventure unique dans l’une des start-up à plus fort potentiel de l’industrie 4.0La possibilité de faire partie des premiers employés et façonner le Bonx de demainUne rémunération déplafonnée avec un système d’accélérateur avantageuxUne évolution au sein d’une culture d’entreprise basée sur l’excellence et la bienveillanceDes conversations passionnantes au quotidien avec des clients inspirants: des CEOs engagés des PME parmi les plus innovantesPreferred experienceTu es le bon profil si tu as :Une première expérience Marketing réussie dans la tech (6 mois minimum)De solides compétences en communication et une excellente aisance relationnelleUn esprit d’équipe extrêmement développéUn biais pour l’automatisation dans les process et dans les outilsLe réflexe de faire appel à l’IA et la maîtrise des outilsUn goût pour l’écriture et une très bonne maîtrise des meilleures pratiques du copywritingUne bonne connaissance des différents canaux d’acquisitions (SEA, webinair, site web…)L’envie de vivre une aventure unique dans une startup early stage en croissance exponentielle, sur un marché gigantesqueNous vous conseillons de faire demi-tour si…Vous n’avez pas le profil d’un entrepreneur : autodidacte, autonome, dynamique. Vous devez être à l’aise avec l’incertitude, les changements fréquents et un certain degré d’improvisation. Vous aimez entreprendre de nouvelles tâches qui n’ont pas été mentionnées dans cette job desc. C’est particulièrement vrai pour notre équipe cœur !Vous n’êtes pas totalement à l’aise pour travailler en français et en anglais (notre équipe est internationale depuis le premier jour).Vous ne recherchez pas un travail stimulant. Bien que nous soyons très attentifs à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée (voir ci-dessous), nous sommes conscients que nous nous attaquons à un problème complexe, pour des clients exigeants, et que notre mission est très difficile. Les termes “moyen” ou “suffisamment bon” ne suffisent pas : nous avons besoin d’”exceptionnel” et d’”excellence”.Recruitment processUn premier entretien avec Sarah (RPO) pour évoquer tes motivations, ta disponibilité et répondre à tes questions – 30 minUn entretien “expérience” pour explorer ton parcours et comment il fit avec le poste chez Bonx – 1h30Un entretien technique (débrief de la case study & discussions sur tes compétences) avec Ksenya – 1hUn échange “soft-skills” avec Rémi (cofounder et CTO) – 30 minPrise de référencesWant to know more?Rencontrez Kse’nya, Growth ManagerRencontrez Le’opold, Head of ProductDiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companySaaS / Cloud Services19 employeesFounded in 2018Average age: 32 years old50%50%Who are they?Créé par deux multi-entrepreneurs de la tech pour l’industrie, Bonx compte disrupter un marché dominé par des acteurs traditionnels depuis 35 ans: l’ERP (enterprise resource planning). L’ERP c’est LE logiciel fondamental des entreprises industrielles, sur lequel la plupart des processus et des tâches sont exécutés. Cependant ils sont extrêmement lourds à implémenter et difficile d’utilisation. En Europe, ce sont 2,5 millions de PME industrielles qui sont sous-servies par de vieux ERP, ou bien qui décident de ne pas en mettre, faute de trouver le bon software.Bonx, fondé il y a 2 ans dans les coulisses du startup studio OSS Ventures a développé le premier ERP industriel no-code et conçu pour l’IA. Nos 15 clients ont pu déployer Bonx 10 fois plus vite qu’un ERP traditionnel, et font évoluer leur interface eux-mêmes en continu.Notre ambition est de devenir le leader Européen de l’ERP industriel à horizon 5 ans et leader mondial à 8-10 ansC’est pour soutenir cette forte ambition que nous recherchons un(e) Growth Marketing Intern dont l’objectif sera de faire exploser la croissance de Bonx grâce au Marketing inbound et outbound.The perks & benefits

• Food service or stocked kitchen
• Pet-friendly office
• Open office floor plan
• Equal pay policy
• Hiring practices that promote Diversity
• Diversity manifesto

30The workplaceThese job openings might interest you!These companies are also recruiting for the position of “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.BeavrParisPermanent contractA few days at home€40K to 65K5 days agoBotifyParisPermanent contractA few days at home11 days agoQontoParisPermanent contractA few days at home13 days agoDoctolibLevallois-PerretPermanent contract16 days agoDiabolocomParisPermanent contractA few days at homelast monthApplySaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

€1600 per month

Location

Paris

Job date

Wed, 11 Sep 2024 04:04:53 GMT

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