Legal Intern

Job title:

Legal Intern

Company

Resilience

Job description

Nous recherchons un.e Legal Intern pour rejoindre une équipe de trois personnes en charge de garantir la conformité de Resilience à ses exigences juridiques et réglementaires.En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :L’ambition de Resilience est de devenir le leader européen du Remote Patient Care et de mener des recherches pour améliorer la prise en charge des patient.e.s et le parcours de soins.Tu accompagneras nos équipes sur toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et à la rédaction de nos contrats et CGU, pour encadrer nos relations avec nos interlocuteurs et assurer la conformité de nos projets.A quoi ressemble ton quotidien :Relecture et rédaction d’accords de confidentialité (NDA) et de conventions avec nos partenairesRelecture et rédaction des CGU et politiques de confidentialité de nos différents produitsAider à la protection de la propriété intellectuelle de la société et de ses filiales (analyse des contrats, gestion du portefeuille de marques…)Participer à la réalisation de recherches d’antériorités de marques en vue du dépôt de nouveaux signesGestion du droit à l’image (tournages vidéos, podcasts…)Contribuer à accompagner la transformation digitale de l’équipe et à enrichir notre outil CLMParticiper au déploiement à l’international de ResilienceVeille juridique et recherches✨Ton équipe🤗 Quelques membres de ton équipe :Maurice, notre Head of Legal & Data Protection, est là depuis le début de l’aventure Resilience. Lui c’est plutôt les sports de raquette et les voyages. Il a déjà vécu dans plusieurs pays !👤Quelques mots sur ta manager :Lucile, notre Legal Counsel, a rejoint l’aventure Resilience il y a plus d’un an. Elle habite à Toulouse mais est toujours en vadrouille. Cavalière depuis 20 ans, elle adore le sport mais aussi manger, et est toujours partante pour découvrir de nouvelles choses !Le petit ➕ de ton équipe :L’équipe t’offrira un environnement bienveillant pour une rapide montée en compétences, avec pour ambition de soutenir la stratégie de Resilience.2️⃣ Profil recherché⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :Communiquer (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) de façon claire, structurée et synthétiqueÉcrire et parler un anglais professionnel🙂 Tu es la bonne personne si tu es :En harmonie avec les valeurs de Resilience : confiance, humilité et excellenceCurieux.se et rigoureux.se dans les missions qui te sont confiées📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :Une formation niveau bac +4/5 en droit de la propriété intellectuelle et droit du numérique (IP/IT)Une première expérience en stage ou alternance en IP/IT (entreprise, cabinet d’avocats, CPI…)C’est un ➕ si tu :As une appétence pour l’univers de la santéAs déjà utilisé NotionAimes la propriété intellectuelle !💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :veux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique3️⃣ Process de recrutementInterview 1 avec Lucile, ta future manager – l’objectif : s’assurer que tu correspondes bien au profil recherché.Interview 2 avec Maurice, notre Head of Legal & Data Protection – l’objectif : te projeter dans l’équipe et connaître ton état d’esprit.Interview 3 avec Emilie, notre Talent Development Manager – l’objectif : te projeter dans la culture Resilience et imaginer si la vie de tous les jours chez Resilience est faite pour toi.GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at [email protected]For more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Thibault, Content managerRencontrez Jullian, Lead Data EngineerDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé150 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 32 ansQui sont-ils ?Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d’accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soin. L’application mobile accompagne les personnes
touchées par le cancer afin de les aider comprendre, mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance Resilience PRO, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge.Déployée auprès de plus de 4000 patients atteints de cancer à travers plus de 50 centres partenaires en France et en Belgique, Resilience souhaite construire un nouveau standard de soins en oncologie et devenir un leader européen.En 2023, Resilience devient la première solution de télésurveillance en oncologie à obtenir un remboursement en nom de marque par l’HAS (Haute Autorité de Santé) et accélère son déploiement en immunologie avec l’acquisition de Guty Care, entreprise française de télésurveillance en
immunologie proposant des solutions dédiées aux Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin
(MICI) telles que la Maladie de Crohn et la Rectocolite hémorragique.Les avantages salariés

• 100% en télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurant
• RTT
• Plan d’achat d’actions
• Formations sur le temps de travail

18Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.PapernestParisStageTélétravail fréquentil y a 4 joursSeLoger & Meilleurs AgentsParisStageil y a 2 moisSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Wed, 03 Jul 2024 01:55:36 GMT

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