Responsable Marketing Produit F/H

Job title:

Responsable Marketing Produit F/H

Company

LexisNexis

Job description

Rejoignez-nous en tant que Responsable Marketing Produit F/HPoste en CDI basé à Paris 15eA propos du rôle:Au sein de la Direction Marketing, le/la Responsable Marketing Produit et Mise en Marché est un véritable ambassadeur, en interne et en externe, des solutions de LexisNexis France, notamment des solutions logicielles de “Practice Management” (Lexis Poly, Jarvis Legal, etc.). Chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de mise en marché des solutions pour en assurer le succès commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs du Développement des Marchés, la Direction Produit ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles (Marketing, Commerce, Relation Client, Content, etc.).Le poste est rattaché à la Directrice Marketing.Responsabilités :Les fonctions recouvrent notamment :– Promotion des solutions de LexisNexis en interne (Marketing, Commerce, Relation Client, etc.) et en externe (prospects, clients, partenaires, etc.)-Elaboration et mise en œuvre des plans de mise en marché des nouveaux produits et fonctionnalités-Cadrage et pilotage de la mise en marché opérationnelle des nouveaux produits et fonctionnalités· Pilotage de la performance des différentes solutions· Contribution à l’élaboration de la stratégie Marketing des différents marchés, ainsi qu’à la stratégie Produit, notamment via la remontée des retours terrainElaboration et mise en œuvre de la stratégie de mise en marché:· Construction de la stratégie de mise en marché des nouveaux produits et fonctionnalités· Mise en œuvre concrète / coordination de la mise en marché des nouveaux produits et fonctionnalités en collaboration avec l’ensemble des équipes concernées· Analyse de la performance des post mise en marché, et construction / mise en œuvre de plans d’actions le cas échéantCadrage et pilotage de la mise en marché des nouveaux produits et fonctionnalités· Collaboration avec les équipes Produit sur l’identification et la structuration des chantiers nécessaires au bon déroulement des mises en marché· Coordination des mises en marché en transverse des équipes “go-to-market” (Marketing Acquisition, Marketing Client, Commerce y/c CSM, etc.)· Collaboration avec l’ensemble des équipes concernées par les mises en marchés en France, au sein de CEMEA (Continental Europe Middle East & Africa) et dans le monde entierPromotion des solutions de LexisNexis en interne:· Formation / support de l’ensemble des équipes en relation avec les clients (commerciaux, CSM, RC, etc.) sur la proposition de valeur de nos solutions· Développement de supports commerciaux destinés à optimiser / accélérer les processus de vente· Remontée des retours terrains relatifs aux solutions LexisNexisPromotion des solutions de LexisNexis en externe· Construction du « storytelling » produit et de la stratégie de communicationProduit via les différents canaux Marketing:· Participation à l’organisation des événements pilotés par l’équipe Communication· Identification, développement, test d’approches Marketing et Commerciales innovantes pour booster les résultats commerciauxPilotage 360° de la performance​COMPETENCESMarketing Produit : orientation client, curiosité, créativité, esprit de synthèse et bonnes capacités d’analyse· Marketing Digital : Connaissance de l’écosystème digital et idéalement des canaux B2B·Qualités professionnelles : excellence compétences de communication écrite/orale ; capacité à mener des projets transverses dans une organisation matricielle ; très bon relationnel ; très bonne maîtrise de l’anglais (groupe international)Profil requis:Formation : Master 1 ou 2 / Bac+4/5, école de commerce ou IEP avec spécialité Marketing· Expériences : 5 ans d’expérience sur un poste similaire et/ou dans le conseilEntreprise:Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.Notre raison d’être : faire avancer l’État de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.Notre leitmotiv ? Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.Nous consacrons, en France, 20M€ par à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l’idée d’avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu’entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l’accès à l’information, l’avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l’état de droit et l’accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.La diversité et l’inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l’engagement de personnes issues de tous milieux, d’expériences et d’idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: , or please contact 1-855-833-5120.Please read our .

Expected salary

Location

Paris

Job date

Sat, 13 Jul 2024 07:57:47 GMT

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