Spécialiste technique /Technical Specialist (French Speaking)
Cencora
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!What you will be doingPRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :Fournir une assistance technique et un soutien de bureau aux associés internes et à distanceCompétences en gestion des fournisseurs incluant la capacité d’interagir avec et de soutenir les fournisseurs externes et de coordonner le travail avec eux afin de répondre à nos besoins opérationnels et à ceux de nos clients.Surveiller les serveurs, les sauvegardes et faire enquête sur les problèmes pouvant survenir pour s’assurer que de tels incidents sont réglés conformément aux niveaux de service définisPlanifier, établir l’échéancier et coordonner les besoins de téléphonie du Centre d’appels conformément aux processus prédéfinis du fournisseur et de l’entrepriseMettre en œuvre les améliorations et la mise à niveau des ordinateurs de bureau et des serveurs selon les cycles de vie de la technologie et en conformité avec les politiques de gestion du changementDocumenter, suivre et surveiller les incidents/problèmes au moyen de la gestion des incidents SYSAID ITIL afin d’assurer une résolution rapideGestion d’inventaire inclut la capacité de s’assurer que des niveaux de stocks suffisants sont maintenus à jourSoutenir les processus d’accueil et de départ s’appliquant aux nouvelles recrues, aux licenciements et aux mutations internesCoordonner les arrangements pour la réparation de matériel informatique défectueux avec les fournisseursConfigurer et traiter les configurations d’utilisateur pour le matériel et les logicielsFournir un soutien de 2e niveau aux utilisateurs finaux comme l’administration des nos ID des utilisateurs, la réinitialisation des mots de passe, le déverrouillage des comptes d’utilisateurs, au besoinExcellentes compétences en dépannage pour isoler et identifier rapidement la cause profonde des incidents.PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
What your background should look likeEXPÉRIENCE ET NIVEAU D’ÉDUCATION REQUIS :Formation dans des domaines tels que les sciences informatiques, ou des vocations similaires, généralement obtenue à l’issue d’ un programme de baccalauréat de quatre ans, formation professionnelle et technique, ou une combinaison équivalente d’expérience et études;Six (6) d’expérience en tant qu’administrateur de systèmes;COMPÉTENCES , CONNAISSANCES ET APTITUDES MINIMALES REQUISES :Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ou certificat MS MCDSTITIL V3 en ordinateurs de bureauSolide expérience de TCP/IP, DNS, LDAP, des systèmes sans fil et connaissance pratique du RPV sécurisé et des pare-feu CiscoExcellentes aptitudes à communiquer oralement et par écritOffrir un bon service à la clientèleAptitude démontrée à accomplir plusieurs tâches à la fois et à prioriser des demandes diverses en fonction de l’importance d’affaires. Cela est compatible avec un environnement dynamique combiné à des priorités changeantes;EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:
MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS:
#LI-AA1What Cencora offersWe provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.ScheduleFull timeAffiliated Companies: Affiliated Companies: Innomar StrategiesEqual Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returnedAccessibility PolicyCencora is committed to fair and accessible employment practices. When requested, Cencora will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment.
Canada
Wed, 24 Jul 2024 07:04:23 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.
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