Sr.Deployment Manager / Implementation Manager

Job title:

Sr.Deployment Manager / Implementation Manager

Company

Resilience

Job description

Joi n an innovative, fast-growing scale-up and lead the deployment of our remote monitoring solutions in Germany! If you’re passionate about German healthcare challenges and have a strong entrepreneurial mindset, we want you on our team! 🚀1️⃣ About the job📝 Your roleAs a (Sr.) Deployment Manager, you will be responsible for successfully implementing our oncology remote monitoring solutions within German hospitals and practices. From the initial partnership agreement to full-scale adoption, you will ensure seamless integration and optimal usage of our technology.What Your Day-to-Day Will Look LikeEnd-to-End Deployment: Manage the full deployment cycle of our solution in healthcare facilities, ensuring smooth onboarding and adoption.Stakeholder Engagement: Build strong relationships with healthcare professionals, including doctors, nurses, paramedics, and administrators.On-Site Presence: Spend over 50% of your time in the field, supporting and guiding medical teams in their transition to remote monitoring.Change Management & Training:Conduct audits of care pathways to identify potential improvements.Train and support users to integrate remote monitoring into daily workflows.Address concerns, anticipate resistance, and implement strategies to ensure smooth adoption.Data-Driven Problem Solving: Leverage usage data to analyze adoption patterns, identify obstacles, and propose tailored solutions for better engagement.Product Feedback & Improvement: Act as the voice of the field, collaborating closely with the product team to enhance our solution based on real-world insights.Partnership Management: Ensure the long-term success of deployments by maintaining strong relationships with healthcare facilities through ongoing training, patient inclusion management, and strategic coordination.Methodology & Process Optimization: Contribute to structuring and refining deployment methodologies in collaboration with the Operations team.2️⃣ Who we’re looking for / Preferred profileLanguage & Location: You speak German, French and a bit of English and are based anywhere in Germany.Healthcare Expertise: You have 5 to 10 years of experience in deploying (digital) healthcare solutions either in a provider setting or as a consultant.German Healthcare System Knowledge: You are deeply familiar with the healthcare ecosystem in Germany and understand its regulations, workflows, and challenges.Interpersonal & Communication Skills: You excel at building trust with stakeholders, understanding their pain points, and persuading them to embrace change.Analytical & Problem-Solving Ability: You can assess complex situations, analyze data, and design effective action plans.Creative Thinking: You are solution-oriented and can develop innovative strategies to drive adoption and engagement.Project Management Excellence: You are highly organized, detail-oriented, and have a proven track record of successfully managing projects.Autonomous & Entrepreneurial Spirit: You thrive in fast-paced environments and are excited to launch and scale a new market.💛 Resilience is the company for you if you want :Autonomy & ownership in shaping deployment strategies in a new market.Being part of a fast-growing scale-up environment with room for career growth.Mission-driven team committed to improving patient care.Flexible working conditions, with a mix of remote and field-based work.3️⃣ Recruitment processScreening call with, Emilie Filoni, HRInterview 1 with Anne-Hélène Buchberger, Head of Customer Success and Camille Roy, Implementation LeadCase study and discussion about itInterview 2 with Daniel Fallscheer & Arnaud Ollier, Head of Germany & Head of International DevelopmentInterview 3 with Gregory Bourdarot, Head of OperationsInterview 4 with Emilie Filoni, HRGDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.careFor more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Camille, Implementation ManagerRencontrez Anne-Sophie, Patient Voice LeadDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé180 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 33 ansQui sont-ils ?Aujourd’hui déployée auprès de plus de 14 000 patients, 1500 soignants et 110 établissements de santé, Resilience a pour mission de définir de nouvelles façons de soigner et de personnaliser la prise en charge des patients. Depuis la création de l’entreprise, nous avons placé la donnée au cœur de notre modèle, avec l’ambition de permettre à chaque patient de bénéficier d’un parcours de soins unique et d’une médecine de précision.Resilience propose une solution de suivi à distance et d’accompagnement des patients en oncologie qui vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soins. L’application mobile accompagne les personnes touchées par le cancer afin de les aider à mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge. En octobre 2023, Resilience est devenu le premier dispositif médical en oncologie à obtenir un remboursement pérenne par l’Assurance Maladie.Convaincue de la nécessité d’offrir une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de maladie chronique, la société a élargi son périmètre à d’autres pathologies, en commençant par l’immunologie. En 2023, Resilience a fait l’acquisition de GutyCare, dédiée au suivi des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin (MICI). La société développe également une solution en psychiatrie.Resilience poursuit par ailleurs sa volonté d’être un acteur majeur de la recherche clinique en oncologie, convaincue que chaque donnée collectée par la télésurveillance est une ressource considérable pour améliorer et personnaliser la prise en charge des patients et, à plus long terme, pour accélérer l’innovation thérapeutique.Chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion de continuer d’écrire cette histoire et d’oeuvrer chaque jour au service des patients et des soignants.Les avantages salariés

• Horaires de travail flexibles
• RTT / Jour de repos
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options

10Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Project Management”.RATP Digital & InnovationNoisy-le-GrandCDITélétravail fréquent35K à 60K €avant-hierEcovLyon · Nantes…Voir plus+4CDITélétravail totalil y a 3 joursInnovorderParisCDITélétravail fréquentil y a 3 joursBRIGADParisCDITélétravail fréquent45K €il y a 5 joursB-HIVECréteilCDIil y a 5 joursChooseParisCDIil y a 7 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Wed, 19 Feb 2025 04:24:38 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.