Talent Acquisition H/F
Pretto
Qui sommes-nous chez Pretto ? đLâachat immobilier est lâun des moments les plus importants dâune vie. Mais câest aussi une Ă©tape stressante et complexe, surtout quand il sâagit de trouver le prĂȘt immobilier qui valide son projet.Pretto, câest la fintech qui rend simple, efficace et Ă©quitable la recherche de crĂ©dit immobilier.Notre secret sauce ?â Le meilleur simulateur du marchĂ© qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et Ă quel taux,â Un expert dĂ©diĂ© qui accompagne des premiĂšres recherches de bien jusquâĂ la signature et nĂ©gocie pour ses clients auprĂšs des banques,â Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapĂ©.Le rĂ©sultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prĂȘt et dĂ©couvrent la joie dâĂȘtre propriĂ©taire. Et ça, ça nâa pas de prix !Depuis 2017, Pretto câest 150 000 clients conseillĂ©s, 1 Milliard ⏠de prĂȘt financĂ©s par an, une note de 4,8/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une rĂ©cente sĂ©rie B de 30 Millions dââŹâŠ et ce nâest que le dĂ©but !4 raisons de nous rejoindre ?â on a un vrai impact sur la vie de nos clients, câest pourquoi on met toute notre Ă©nergie et notre exigence pour proposer la meilleure expĂ©rience Ă tous les niveauxâ nos Ă©quipes sont engagĂ©es et aux profils trĂšs variĂ©s, on cultive la collaboration dans une atmosphĂšre bienveillante et positiveâ on aide chacun Ă bien grandir avec des rituels de feedback ainsi quâune formation continue via la Pretto Academy, notre super Ă©cole de vente.â nous sommes labellisĂ©s B Corp : Pretto sâengage dans une dĂ©marche durable et responsable.Pour aller plus loin, on vous prĂ©sente sur notre tout ce quâil faut savoir sur Pretto, ce quâon y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit⊠et sâĂ©panouit !đŻ Nous rejoindre en tant que chargĂ©(e) de recrutement chez PrettoDans le cadre de notre fort dĂ©veloppement, nous recrutons un(e) chargĂ©(e) de recrutement Ă Nantes. AccompagnĂ©(e) du Team Lead Recrutement et intĂ©grĂ©(e) Ă la team recrutement en pleine croissance, tu seras garant(e) de la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie recrutement de Pretto pour les sites de Paris et Nantes.Poste Ă pourvoir dĂšs que possible.đTes missionsâ Cibler, filtrer et attirer les meilleurs candidats en majoritĂ© pour les Ă©quipes commerciales Ă la fois par approche directe et gĂ©nĂ©ration de candidatures via diffĂ©rents jobboards. Tu sais identifier les bons CV et mener des entretiens efficaces, notamment les prĂ©-sĂ©lections par tĂ©lĂ©phone et Ă©ventuellement le premier entretien physique RHâ GĂ©rer au quotidien le processus et les outils de recrutement (ATS, jobboards pertinents) avec une grande rigueur et ĂȘtre force de proposition sur lâutilisation de nouveaux leviers de recrutementâ Suivre via des KPIs lâĂ©volution des recrutements (ex: nombre de recrutements, time to hire) et prendre les actions nĂ©cessairesâ Accompagner la Team Recrutement ( un Team Lead et une TA ) pour mesurer le ROI des recrutements de lâentrepriseâ Communiquer de maniĂšre fluide avec les candidats et les managers pour leur garantir la meilleure expĂ©rience candidatâ DĂ©finir une stratĂ©gie de marque employeur et reprĂ©senter notre marque en interne auprĂšs des Ă©quipes (via la cooptation par exemple đ et en externe dans les diffĂ©rents environnements pertinents pour notre audience : rĂ©seaux sociaux (linkedin, twitter), salons, Ă©colesâŠTu souhaites contribuer de maniĂšre significative au dĂ©veloppement dâune entreprise car avec notre belle croissance, nous recherchons de nombreux talents !Tu aimes quand tout est Ă construire avec un large champ dâaction et ĂȘtre un vĂ©ritable bras droit recrutement pour la team RH.Tu apprĂ©cies tout particuliĂšrement ĂȘtre au contact des opĂ©rationnels sur leurs souhaits de recrutement en apportant notamment un support aux Managers.đ«Ton profilâ Tu es passionnĂ©(e) par le recrutementâ Tu as dĂ©jĂ Ă©tĂ© en poste dans une entreprise avec au moins 1 ans dâexpĂ©rience en CDI/CDD en recrutement dans un environnement en forte croissance : expĂ©rience sur des candidats commerciaux ou dans le domaine du crĂ©dit immobilier serait un plusâ Tu es sensible aux mĂ©tiers du monde digitalâ Tu es Ă lâaise en public avec une excellente communication orale et Ă©criteâ Tu es trĂšs Ă lâaise et rigoureux avec les outils en gĂ©nĂ©ral (le recrutement câest aussi des chiffres đ et tu aimes augmenter ton efficacitĂ© grĂące Ă euxâ Tu es dotĂ©(e) dâun sens dĂ©veloppĂ© du serviceđ„ Rejoins la team People parce que :On tâoffre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de lâentraide et transmission de bonnes pratiques)On te propose un plan de carriĂšre qui te permettra de grandir chez nousLa culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, câest mĂȘme recommandĂ© !đ Les avantages Ă travailler chez Prettođ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă 50% et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en communđ Des primes attractives : vacances, intĂ©ressement, naissanceđĄ Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de tĂ©lĂ©travailler 3 jours par semaine, avec une indemnitĂ© de 2⏠par jourđ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsiteđ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an surđ§âđ€âđ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Prettođ€ Notre processus de recrutementâ Un entretien dans nos locaux avec la Team Recrutementâ Un entretien Visio ou PrĂ©sentiel avec La DRHâ Un entretien visio avec lâun de nos confondateursNous nous engageons pour lâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă lâemploi, lâinclusion et la diversitĂ© au sein des Ă©quipes.
Nantes, Loire-Atlantique
Thu, 31 Oct 2024 01:49:45 GMT
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