Talent Acquisition Specialist

Job title:

Talent Acquisition Specialist

Company

Pastèque.io

Job description

STARTUP STUDIO DATA38-45 CDI 1-3 ans, 3-5 ansL’ENTREPRISENous accompagnons un écosystème célèbre de startup dans la tech, spécialisé dans la Data et l’Intelligence Artificielle depuis 2016. Elle recherche son/sa Talent Acquisition Specialist. Seras-tu de la partie ?Leur mission : aider les clients à résoudre leurs problématiques business grâce à la Data. Leurs équipes construisent des ETL et des algo scalables pour leurs clients, qu’ils sont capables de mettre en production rapidement grâce aux méthodologies Lean & Agile. L’objectif est de capitaliser sur tout le potentiel de la donnée. Après 40% de croissance en 2023, et désormais 75 collaborateurs, ils poursuivent leur développement, grâce à l’élargissement de leur portefeuille clients et en recrutant les leaders de la tech de demain !LA MISSIONDans l’équipe du Talent Acquisition Manager, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils tout en contribuant au développement de notre marque employeur.
1. Gestion du recrutement de A à Z● Sourcer sur tous les canaux disponibles (LinkedIn, jobboards, évènements école…)
● Qualifier les candidats et les coacher tout au long du process jusqu’au closing
● Analyser ton funnel d’acquisition pour progresser et faire progresser l’équipe
● Collaborer et définir la stratégie de recrutement avec les hiring managers
● Constituer et suivre ton vivier de talents
2. Développement de notre marque employeur● Campus management : animer et développer les relations écoles
● Développer la communication marque-employeur (Linkedin, Twitter, Welcome to The Jungle…)
● Faire de la veille pour participer au rayonnement de notre marque employeur
● Représenter l’entreprise lors d’évènements recruteurs, conférences, salons professionnelsTON ÉVOLUTION : beaucoup de mobilité en interne possible (people, ops ou autres)PROFIL RECHERCHÉ● Tu es diplômé d’une école de commerce ou université avec une spécialisation RH
● Tu as une première expérience en Talent Acquisition d’au moins 1 an (startup, scaleup ou cabinet)
● Tu es dôté d’un excellent relationnel, et drivé par la relation à l’autre
● Tu es rigoureux, et sais faire preuve de persévérance dans des tâches quotidiennes
● Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, et avoir un impact dans ton quotidien
● L’univers tech et ses enjeux te font rêver !MODALITÉSType de contrat : CDIPrise de poste : ASAPRémunération : Package entre 38K-45K ET PLUS SELON EXPERIENCELocalisation : Paris / 1 jour de télétravail par semaineAutres avantages :
● Mutuelle Alan
● Prise en charge du transport
● l’Académie du groupe
● Prime de confort télétravailProcess de recrutement :Le déroulé se fait sur une dizaine de jours avec 5 entretiens :1. Call /entretien fit avec la Talent Acquisition
2. Entretien et fit avec le Talent Acquisition Manager
3. Entretien RDP (mise en situation)
4. Café people + team RH
5. Dernier échange avec le CEORéponse dans les 48h suivant le dernier entretien. Les entretiens se font de préférence en présentiel.

Expected salary

€38000 – 45000 per year

Location

Paris

Job date

Thu, 13 Jun 2024 01:43:03 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.