Talent Acquisition Specialist H/F

Job title:

Talent Acquisition Specialist H/F

Company

Lyreco

Job description

Etes-vous passionné(e) par le recrutement de talents uniques et par l’idée de leur offrir une expérience candidat exceptionnelle ? Alors, ce poste est fait pour vous !Chez Lyreco, nous offrons plus qu’un emploi, mais une carrière ! Notre équipe recrutement est à la recherche d’un Talent Acquisition Specialist talentueux et ambitieux pour rejoindre notre siège à Marly (59).Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s’est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d’excellence dans l’expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace.Avec plus de 12 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d’Europe et d’Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd’hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu’il s’agisse de produits ou de services, quel que soit l’endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d’impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l’hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.Pour en savoir plus sur Lyreco, consultezEn tant que Talent Acquisition Specialist, vous travaillerez aux côtés de notre Senior Talent Acquisition Specialist au sein de notre siège à Marly. Vous aurez l’occasion de participer activement aux processus de recrutement : des réunions de prise de brief avec les managers au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez également avec une équipe internationale répartie sur différents sites.VOS MISSIONS:

• Gérer et piloter le processus complet de recrutement pour les candidats internes et externes en assurant une parfaite compréhension des besoins, des délais et en garantissant une expérience candidat fluide et positive. Accompagner les managers dans l’élaboration des fiches de poste, des tests de sélection, des étapes du processus d’entretien, etc.
• Mettre à jour les job boards et publier les annonces en ligne via notre outil ATS (Workday).
• Trier et présélectionner les candidatures pour tous les postes (approches directes, outils d’IA, etc.).
• Conduire des entretiens en utilisant des outils/méthodes fiables de sélection
• Participer au développement de notre stratégie de gestion Early Talent (partenariats avec des écoles, campagnes pour apprentis et stagiaires).
• Contribuer aux projets de recrutement définis dans notre roadmap (newsletter interne, marque employeur, expérience candidat, onboarding…).
• Produire des rapports hebdomadaires et suivre les Kpis sur l’activité recrutement.
• Etre en veille sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de recrutement.

VOTRE PROFIL:

• Minimum 1 an d’expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement
• Une approche collaborative et orientée vers le travail en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en influence.
• Esprit créatif et organisé, avec une capacité à établir des priorités appropriées et à respecter les délais.
• Orienté(e) vers les objectifs et les indicateurs de performance clés (KPIs).
• Communicant(e), avec d’excellentes compétences écrites et verbales.
• Intérêt pour le développement de la marque employeur.
• Attitude positive et professionnelle.
• Maîtrise de l’anglais.

LES « + » CHEZ LYRECO MANAGEMENT

• Une expérience dans un environnement international.
• Prime sur objectifs.
• Prime de participation et prime d’intéressement.
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
• Suivi régulier avec des retours de votre manager (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et entretiens annuels).
• « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l’embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l’emploi. »
• Télétravail.

Envie de rejoindre l’aventure Lyreco Management ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature!Do you have a passion for discovering top talents and delivering an outstanding candidate experience? If so, we have the perfect role for you!We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our TA Team based in Marly (59), France. We are seeking a motivated, dynamic and optimistic teammate, ready to take on new challenges!About LyrecoThe Lyreco Group is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries, operating in 40 different countries across the globe.A global workplace solutions company with 12,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.To learn more about Lyreco – see ourAs a Talent Acquisition Specialist, you will have hands-on experience with our Senior Talent Acquisition Specialist in our headquarters in Marly in supporting the end-to-end Talent Acquisition processes : from the intake meetings with hiring managers to the onboarding of new comers. You will collaborate with a distributed and international team.What you’ll be doing?

• Manage and drive full cycle recruiting process for internal and external candidates ensuring full understanding of requirements, timelines and deliver a smooth and positive Candidate Experience.
• Provide support to managers on creating job descriptions, application tests, interview processes etc.
• Update of job boards and posting of vacancies online via ATS tool (Workday)
• Screening and short listing of candidates for all vacancies (direct approaches, AI tools etc…)
• Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter
• Participate to the development of our Early Talent management strategy (partnerships with schools, apprenticehips&Internships campaign)
• Work on recruiting projects of the Talent Acquisition roadmap ( internal newsletter, employer brand, candidate experience, onboarding…)
• Produce weekly recruitment activity reports
• Stay informed about hiring trends and best practices to ensure our recruitment efforts remain competitive.

Who you are?

• 1-2 years of experience in talent acquisition
• A collaborative, team focused approach
• Strong communication and influencing skills
• Well-organized and creative self-starter with abilities to establish appropriate priorities and meet deadlines
• Experienced in digital & using technology to drive more automation & efficiencies
• Data goals and KPIs oriented
• A natural communicator- excellent written and verbal skills
• An interest in employer branding development
• Positive and professional attitude
• Excellent English language skills

Why join us?

• Attractive salary with bonuses and profit-sharing opportunities.
• Benefit from concierge services, sports activities, carpooling, and on-site daycare.
• Work in an international and innovative environment
• On going catch-ups with regular feedback from your manager (weekly, monthly, quarterly and annual interviews)
• “Lyreco is a signatory of the Diversity Charter. We guarantee compliance with the rules of non-discrimination in recruitment, and we are committed to helping people who are far from employment.”
• Hybrid model work: two days a week on remote and three days a week on site.

If you’re ready to take the next step in your career, apply now and let’s build something amazing together!#LI-HR1#LI-Hybrid#LM1

Expected salary

Location

France

Job date

Thu, 02 Jan 2025 02:28:34 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.